Petites lâchetés

Petites lâchetés, en résonance avec l'actualité du monde du travail, est un
huis clos sur la férocité des moeurs au sein d'une entreprise. De nouvelles
organisations du travail multiplient des rapports de subordination et de
concurrence entre employés. Parmi les quatre cadres, certains se soumettent,
d'autres se rebellent. D'imprévisibles changements renouvellent insidieusement
la distribution des rôles. Mis en concurrence, ils adoptent un réflexe de
survie. Guerre de position, guerre de territoire, manipulations
psychologiques. L'adversaire devient l'autre et non l'organisation qui les
emploie.