- EAN13
- 9782708129078
- ISBN
- 978-2-7081-2907-8
- Éditeur
- Éditions d'Organisation
- Date de publication
- 22/05/2003
- Collection
- Collection dirigée par Anne Ghesquière
- Nombre de pages
- 232
- Dimensions
- 24 x 15,5 x 1,8 cm
- Poids
- 601 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 658.401
- Fiches UNIMARC
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La performance globale de l'entreprise
lien avec la stratégie, contexte culturel, choix des indicateurs
De Denis Molho, Dominique Fernandez-Poisson
Éditions d'Organisation
Collection dirigée par Anne Ghesquière
Offres
Comment votre contrôle de gestion peut-il servir votre
stratégie ? Comment votre système de pilotage peut-il vous
aider à anticiper ? Comment bâtir l'un et l'autre en
respectant la culture unique de votre entreprise ? Comment
utiliser à bon escient les nouvelles méthodes de contrôle
de gestion (balanced scorecard, ABC, pilotage par la
valeur...) ?Cet ouvrage illustré par de nombreux exemples vécus par
les auteurs ne cherche pas à exposer, dans le détail, des
méthodes, mais aide à les exploiter plus efficacement. Il
s'appuie sur les deux dimensions essentielles que sont la
stratégie et la culture de l'entreprise et met en évidence
les interactions entre stade de développement, contexte
culturel et outil de pilotage. Les enjeux soulevés par ce
livre font ressortir les exigences nouvelles du métier de
contrôleur de gestion qui requiert des compétences de
manager plus complet.Au sommaire
stratégie ? Comment votre système de pilotage peut-il vous
aider à anticiper ? Comment bâtir l'un et l'autre en
respectant la culture unique de votre entreprise ? Comment
utiliser à bon escient les nouvelles méthodes de contrôle
de gestion (balanced scorecard, ABC, pilotage par la
valeur...) ?Cet ouvrage illustré par de nombreux exemples vécus par
les auteurs ne cherche pas à exposer, dans le détail, des
méthodes, mais aide à les exploiter plus efficacement. Il
s'appuie sur les deux dimensions essentielles que sont la
stratégie et la culture de l'entreprise et met en évidence
les interactions entre stade de développement, contexte
culturel et outil de pilotage. Les enjeux soulevés par ce
livre font ressortir les exigences nouvelles du métier de
contrôleur de gestion qui requiert des compétences de
manager plus complet.Au sommaire
- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie
- Prendre en compte les spécificités métiers et les
modèles culturels de l'entreprise - Développer l'anticipation et la réactivité : d'un
pilotage des moyens vers un pilotage de la performance - Adapter le contrôle de gestion aux situations
impliquant des ruptures fortes - Au delà des méthodes, mettre en oeuvre une démarche
globale d'accroissement de la performance - Glossaire
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